“Schoonheid ontstaat door de zuivering van overtolligheden”. 

(Michelangelo).

 

Kijk niet alleen met de bril van het verleden (patronen uit het verleden herhalen, de wereld zien vanuit gewoontedenken) of de bril van het bedrijf (welke stappen kan ik nemen). Kijk hoe je echt dagelijks en duurzaam, het verschil kunt maken als organisatie, als mens.  Kijk ook door de bril van de mensen en kijk naar hun wezenlijke kracht.

 

Professionele ontwikkeling

  • Individuele coaching leidinggevenden en professionals
  • Teamcoaching  en workshops

 

Onderscheidend  in mijn aanpak is het ervaringsleren;

  • aansluiten op de hier en nu situatie,
  • terugbrengen van complexe situaties naar de essentie,
  • persoonlijk inzicht onderzoeken,
  • heldere kijk op hoe je op unieke en effectieve wijze, energie vrij maakt voor veranderingen,
  • hoe dit praktisch in je dagelijks leven en werk vorm kan krijgen en hoe je daarbij bij jezelf en in je hart kunt blijven.

 

Hoe haal je het meeste uit de ervaringen die je als manager of professional opdoet?

 

Als (team)coach is mijn aanpak altijd toegespitst op persoon/het team. Ik werk met levensechte situaties, speel in op wat zich hier en nu voordoet in situaties die deelnemers zelf lastig vinden in de  alledaagse praktijk.  

Door niet alleen praktische handvatten aan te bieden, maar juist ook de patronen en dilemma’s daaronder te laten zien en te ervaren, ontstaat het besef waar het in essentie om gaat en ben je in staat bent nieuwe keuzes te maken, waardoor vernieuwing kan plaatsvinden.

 

Inspelen op wat zich hier en nu voordoet

  • geeft je helder inzicht en zeer concrete feedback.
  • je maakt vaardigheden eigen van een neutrale en heldere manier van kijken waardoor je weet wat er werkelijk speelt.

 

Dit koppelen we in een co-creatieproces  aan de persoonlijke leervraag en thema’s als leiderschapsontwikkeling, cultuurverandering en verbetering van werkprocessen.

 

Voor wie

Ik  coach

1.       Leidinggevenden en professionals om op unieke en effectieve wijze energie vrij te maken voor veranderingen en hen daarbij handvatten aan te reiken.

2.       Mensen die zich verder willen ontwikkelen op gebied van persoonlijk leiderschap.

 

Eventuele thema's voor coaching of teamworkshops.

Teamtrajecten:

  • Doelgerichte en prettige samenwerking
  • Krachtenspel; een ontspannen en speelse ontdekkingsreis en krachtenbundeling in teams.
  • Teamontwikkeling
  • Respect en vertrouwen
  • Inspelen op en vormgeven aan veranderingen,
  • Organisatiedoelen omzetten in acties die tot succes leiden.

 

Professionele groei en ontwikkeling:

  • Intervisie vaardigheden,
  • Coaching en intervisie als ondersteuning in een leiderschaps ontwikkelingstraject,
  • (Zelf)vertrouwen,
  • Creativiteit,
  • Vitaliteit,
  • Verantwoordelijkheid,
  • Balans tussen leven en werk,
  • Stress, burn-out.

 

Communicatie

  • Van conflict naar dialoog,
  • Omgaan met conflictsituaties.

 

Stap in op een reis naar  gebundelde energie en duurzame resultaten waarin de wezenlijke kracht van mensen de belangrijkste waarde is. De ingezette methodieken en instrumenten komen van verschillende invalshoeken en zijn allen gevalideerde instrumenten.

 

Een vrijblijvende oriëntatie gaat vooraf aan coaching en/of training.

Graag doe ik je een vrijblijvende offerte.

Contact

E-zine

Ontvang met regelmaat waardevolle informatie.
Verpakt in ... gratis cursussen voor thuis, artikelen en waardevolle tips.

Schrijf je in voor het E-zine en je ontvangt een gratis cursus

Vul de onderstaande velden in
Email *
Voornaam
* Verplichte velden

» klik hier voor meer informatie